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离休干部丧葬费标准是多少,如何计算和发放?

发布时间:2022-11-25 11:49:51      来源:成都公墓      浏览:11365人次
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摘要:“关于退休人员、离休人员的丧葬费怎样发放以及赔偿”

一、什么是丧葬费?

丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时,所办理丧事的有关费用支出,不论职工级别,按规定的数额一次发给,由家属掌握包干使用。


二、关于退休人员、离休人员的丧葬费怎样发放赔偿?

下面请看案例:

爷爷生前是国家干部,后来离休在家十几年,因年纪大生病去世,我想问一下有没有丧葬费补偿,如果有的话那离休干部丧葬费标准是什么呢?


三、律师解答:

离休干部丧葬费标准:

根据民政部、人事部、财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知

(一)调整一次性抚恤金标准

自2004年10月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。

(二)一次性抚恤金计发办法

自2006年7月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为:

1、国家机关在职工作人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中:

(1)公务员,为本人职务工资和级别工资之和;

(2)机关技术工人,为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和;

(3)机关普通工人,为本人岗位工资。

2、国家机关离退休人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。其中:

(1)离退休人员为本人基本离退休费,即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和;

(2)按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发〔1978〕104号)规定办理退职的人员为本人基本退职生活费,即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。

3、驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中的机关工作人员死亡,一次性抚恤金按本人国内(内地)基本工资为基数计发。

本《通知》下发后,《民政部、人事部、财政部关于工资制度改革后国家机关工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》(民优函〔1994〕212号)即行废止。


四、丧葬费、抚恤金计发及办理流程

1、离退休人员去世,由离退处负责通知人事处;在职职工去世,由所在单位通知人事处;

2、家属向人事处提供去世人员的死亡证明和火化证明原件及复印件,由人事处向四川省社会保障管理局申请计发丧葬费、抚恤金基数;

3、人事处根据四川省社会保障管理局确认的计发基数制定抚恤金、丧葬费文件;

4、家属或代理人到人事处办理丧葬费、抚恤金时,需如实提供去世人员法定继承人的身份材料,家庭成员情况说明并书面承诺;

5、代理人需提供被代理人签字捺印的委托书或公证书,以及身份证明材料,同时提供自身的身份证明材料;

6、手续完备后领取丧葬费、抚恤金文件,然后到计划财务处办理领款手续。

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关键词:退休人员、离休人员的丧葬费怎样发放以及赔偿什么是丧葬费?丧葬费、抚恤金计发及办理流程

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